شركة النفط العُمانية للتسويق تحتفل بختام برنامج ’تمكُّن‘ لتمكين أصحاب العمل الحر المستقل من الشباب العُماني
شركة النفط العُمانية للتسويق تحتفل بختام برنامج ’تمكُّن‘ لتمكين أصحاب العمل الحر المستقل  من الشباب العُماني

برعاية سعادة الشيخ نصر بن عامر الحوسني، وكيل وزارة العمل للعمل، احتفلت شركة النفط العُمانية للتسويق مؤخراً بختام برنامجها ’تمكُّن‘ وتخريج 50 شاب عُماني من رواد العمل الحر. وأطلقت الشركة هذا البرنامج في عام 2023م بالتعاون مع مركز الشباب وساهم في تزويد 300 شاب عُماني من أصحاب المشاريع الصغيرة والمتوسطة ورواد العمل الحُر في مجالات مختلفة، بالمعارف والخبرات والمهارات والثقة اللازمة لتأسيس وابتكار وتشغيل مشاريعهم بنجاح.

وتعليقاً على ذلك، قال خميس بن ناصر الشعيبي، مدير عام الخدمات المشتركة في شركة النفط العُمانية للتسويق: "يسعدنا الاحتفاء بختام برنامج ’تمكن‘ والذي يعد بمثابة خطوة إضافية نتقدمها بثقة بهدف تمكين الجيل الجديد من رواد الأعمال والمبتكرين من الشباب العُماني الطموح. ونعتز بهذا الإنجاز المميز وبكوننا جزءاً لا يتجزأ من نجاح مشاريع هؤلاء الشباب في المستقبل". وأضاف: "ندرك الدور المهم والفاعل الذي سيلعبه جيل المستقبل من الشباب المحلي الموهوب في تعزيز نمو الاقتصاد الوطني وتنويعه ونؤمن بأهمية التفاعل معهم ودعمهم لتحقيق طموحاتهم مما سيعود بالنفع الكبير على مجتمعاتنا المحلية. ونفتخر بنجاح الخريجين ونتطلع إلى الاحتفاء بنجاحاتهم وإنجازاتهم خلال الأعوام المقبلة".

هذا، واستمرت فعاليات برنامج ’تمكن‘ على مدار عام بمشاركة عددٍ الشباب العُماني من أصحاب العمل الحر ممن حققوا أداءً مميزاً، ورواد الأعمال المحتملين ممن يمتلكون أفكاراً مبتكرة ومميزة للأعمال، إضافة إلى الشركات الناشئة التي لديها مقترحات مشاريع قابلة للتنفيذ. وتولى مركز الشباب إدارة البرنامج انطلاقاً من دوره كحاضنة تهدف إلى دعم الشباب المحلي وتعزيز مواهبهم وتطوير مهاراتهم وإمكاناتهم وإطلاق العنان أمام أفكارهم المبتكرة.

ويُعد هذا البرنامج جزءاً لا يتجزأ من برامج شركة النفط العُمانية للتسويق للمسؤولية الاجتماعية، إذ يبرز التزامها المتواصل بالمساهمة في تطوير المواهب والكوادر العُمانية. كما تضع الشركة نمو وتطور المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في مقدمة أولوياتها للمسؤولية الاجتماعية حيث تحرص على الاستثمار في تعزيز النمو المهني والوظيفي للشباب المحلي الموهوب. وتهدف شركة النفط العمانية للتسويق إلى إيجاد كوادر محلية لديهم المهارات والخبرات والمعارف التي تؤهلهم للقيام بدورٍ فاعلٍ في رسم ملامح مستقبل قطاع الطاقة في عُمان.

جديرٌ بالذكر أنه وبالإضافة إلى برنامج ’تمكُن‘، أطلقت شركة النفط العُمانية للتسويق برنامج ’خبرة‘ بالتعاون مع وزارة العمل حيث يهدف إلى تطوير المهارات الأساسية والخبرات ذات الصلة ودعم الخريجين الجدد من الطلبة.